您当前的位置:队伍建设

嵩县县委统战部四问四治提升统战干部新面貌

发布时间:2015-1-12 9:51:27

      一是问责治散。明确机关干部岗位职责,对应做事项进行公开承诺,落实岗位责任制;实行效能和机关干部作风督查制度,对干部工作作风、机关各项制度执行、目标任务完成情况等情况定期进行督查,及时发现问题并纠正问题。
    二是问德治耻。利用学习日时间开展品德教育、交流沟通、典型宣讲等活动,全面提升统战干部思想素质;扎实开展群众路线教育实践活动,积极组织召开组织生活会,组织机关党员干部开展自查自省活动,加强“德”在综合考核中所占的比重,注重以德集聚人心。
    三是问效治庸。强化对机关干部的业务培训,提升新形势下统战工作能力和水平。制定相应的工作绩效制度,逐月考核工作人员履职及学习情况。突出解决效率不高的问题,促进统战系统各部门优化办事流程,改进服务方式,提升服务质量,提高办事效率,着力解决办事拖拉、推诿扯皮、不作为、乱作为等问题,全面推进效能建设。
    四是问廉治腐。加强机关廉政建设,时刻绷紧拒腐防变这根弦,增强忧患意识、风险意识、廉政意识,从严要求自己,始终做到廉洁自律。 
         嵩县县委统战部